Perpustakaan STIE Bulungan Tarakan

Open Source Library Management System

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA
PEMASYARAKATAN KELAS IIA TARAKAN

Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA TARAKAN

MUHAMAD FAUZAN RIZKI - Nama Orang;

ABSTRAK

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP
MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN
KELAS IIA TARAKAN
Oleh
Muhamad Fauzan Rizki
Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bulungan Tarakan
Muhamad Fauzan Rizki NPM. 21.113023.61201.100. Pengaruh Lingkungan Kerja
dan Beban Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Lembaga Pemasyarakatan
Kelas IIA Tarakan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh lingkungan
kerja dan beban kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Lembaga
Pemasyarakatan Kelas IIA Tarakan. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, penyebaran
kuesioner, dan studi kepustakaan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis
regresi linear berganda. Sampel pada penelitian ini adalah Pegawai Lembaga
Pemasyarakatan Kelas IIA Tarakan sebanyak 69 orang. Selanjutnya data dianalisis
menggunakan SPSS versi 31. Hasil penelitian ini berdasarkan analisis regresi linier
berganda hasil Y = 9,816 + 0,370X₁ + 0,828X₂ + e. Pengujian secara parsial ternyata
hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Lingkungan Kerja (X1) berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y) (< 0,001 < 0,05). Pengujian
secara parsial ternyata hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Beban Kerja
(X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y) (0,001 < 0,05).
Berdasarkan hasil pengujian secara simultan dapat diketahui bahwa Lingkungan
Kerja dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan
hasil perhitungan Fhitung 92,884 > Ftabel 3,14. Hasil pengujian determinasi (R2
)
Menujukkan bahwa nilai R Square koefisien determinasi sebesar 0,738 atau 73,8%,
sedangkan sisanya 26,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja


Ketersediaan
MSDM/16/STIE/2025Skripsi MSDMMy Library (Skripsi/MSDM)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Skripsi MSDM
Penerbit
STIE Bulungan Tarakan : STIE Bulungan Tarakan., 2025
Deskripsi Fisik
150 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Skripsi
Subjek
Skripsi MSDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan STIE Bulungan Tarakan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik