Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANA TIDUNG
ABSTRAK
Sabandinur 2025 “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap
Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Tana Tidung. Dibawah
bimbingan Ibu Mince Anggreyani, S.E., M.M. dan Bapak Theodorus Kristianto,
S.Kom., M.M. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial maupun simultan terhadap
Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Tana Tidung. Populasi
penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Tana Tidung, teknik
penetapaan jumlah sampel menggunakan teknik Simple Random Sampling jumlah
sampel yang diteliti 38 pegawai. Metode analisis data menggunakan Regresi Linear
Berganda. Sedangkaan uji hipotesis dengan Uji t, Uji f, dan Koefisien determinasi
menggunakan IBM SPSS 25. Hasil analisis penelitian ini menunjukan bahwa secara
parsial, Variabel Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2), berpengaruh
signifikan terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Tana
Tidung. Secara simultan Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Semangat Kerja. Berdasarkan R Squere (R2) sebesar 0,549
artinya Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai
Dinas Pendidikan Kabupaten, sebesar 54,9% sementara sisanya 45,1% di pengaruhi
oleh faktor lain yang tidak ditiliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Terhadap Semangat
Kerj
| MSDM/19/STIE/2025 | Skripsi MSDM | My Library (Skripsi/MSDM) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain